El concejal socialista, Guillermo Cánovas ha presentado hoy una de las mociones que su Grupo
defenderá en el Pleno de la próxima semana pidiendo al Gobierno Local “que activen, desarrollen y
finalicen las Ofertas de Empleo que continúan pendientes desde 2018, la semana pasada vimos
como la desconfianza de los dos grupos que conforman el gobierno cada vez es mayor, pero si de
verdad se quiere mejorar la atención y servicios públicos, no podemos continuar sin regularizar la

situación de los trabajadores”.

22.07.21
Hoy desde el Grupo Socialista han presentado una de las mociones que defenderán en el próximo
pleno y con la que piden al Gobierno Local por una parte que activen, desarrollen y finalicen las
ofertas empleo que llevan sin realizarse desde 2018 y también que en septiembre se inicien las
reuniones necesarias en la Mesa General de Negociación para poder cuanto antes ejecutar las
medias del Real Decreto 14/2021 tendentes a reducir la tasa de temporalidad en el Ayuntamiento.
El concejal socialista, Guillermo Cánovas ha afirmado “nos vendieron el éxito de la negociaciones
en 2016 sobre la Relación de Puestos de Trabajo que quedó como tantas cosas que anuncian este
gobierno, en nada, propuesta que contó con Informe desfavorable de la Secretaría y que en el
último año y con otra distinta cuenta con el visto desfavorable, mientras tanto el Ayuntamiento
sigue teniendo que pagar incluso con intereses las pretensiones que trabajadores municipales están
reclamando en los Juzgados”.
Desde el Grupo Socialista aseguran que esta moción coincide precisamente con un momento en el
que se ha visto que la desconfianza de los grupos que conforman el Gobierno es cada vez mayor “lo
ocurrido la pasada semana en Junta de Gobierno no hace más que confirmar que en temas de
Personal las pretensiones de cada grupo son distintas, sabíamos que habían muchas ofertas
pendientes de publicación, ahora y después de ver como esa competencia que tenía Luisa Boné ha
pasado a la Junta de Gobierno, nos queda claro el motivo del retraso, pero estas cuestiones de
luchas de poder no deben estar por encima de la necesidad que tiene el consistorio de mejorar las
condiciones laborales de los empleados”.
Cánovas ha explicado que en la moción también se pide al gobierno que se empiecen cuanto antes
las conversaciones en Mesa General para poder ejecutar cuanto antes las medidas previstas en el
Real Decreto 14/2021 “en este sentido también ha coincido con el anuncio del Gobierno Central de
que será tramitado por vía de urgencia para convertirlo en un Proyecto de ley, lo que pedimos es
que sean diligentes y se entienda que la urgencia de aclarar cuanto antes cómo afecta a Orihuela
para poder poner fin a un problema histórico en este Ayuntamiento como es la temporalidad de la
plantilla municipal”.

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