Lucha Internacionalista, 24 de juny de 2025
Des de CTM manifestem que el preacord signat per-UGT, en cas d’arribar a signar-se de manera definitiva, es convertiria en el pitjor conveni dels últims quaranta anys… coincidint en el temps amb la qual és, possiblement, la càrrega més grossa de treball dels últims anys. Alguna cosa que hauria d’aprofitar-se precisament per a aconseguir un conveni més substancial.
La signatura d’aquest preacord per part d’UGT i del seu secretari general del Metall, Antonio Montoro, és un insult per al conjunt dels treballadors i les treballadores del metall i deixa a les clares la seva actitud submisa i pro patronal, a més de contradir-se amb algunes de les seves pròpies reivindicacions inicials, quan proposen “acabar amb la bretxa salarial”.
La majoria dels punts acordats són poc significatius i els que veritablement repercuteixen més en el futur dels treballadors, quasi no milloren o fins i tot empitjoren l’anterior conveni. Valorarem els tres que considerem d’extrema importància:
REGULARITZACIÓ DEL CONTRACTE DEL “FIX DISCONTINU”
Aquest contracte quasi no s’ha modificat i continua pràcticament igual. Si arribés a signar-se aquest conveni, la figura del “fix discontinu” continuarà sent una xacra per al sector. Des de CTM exigim regularitzar amb un mínim de treball efectiu a l’any per cada treballador, el respecte de les ordres d’entrada i pagar íntegrament el plus d’ocupació estable si el treballador passa per períodes d’inactivitat, ja que, si hi ha inactivitat, hi ha eventualitat, per la qual cosa hauria de pagar-se aquest plus.
PLUS TÒXIC/PENÓS
Recordem que aquest plus ja es cobrava abans del 2013 pel conjunt dels treballadors. I ho vam perdre per una mala negociació en la qual es va al·legar “poca càrrega de treball” i que “estàvem en crisi”. Amb l’actual càrrega de treball i després de dotze anys, el que vam perdre en un dia, haurem d’esperar set anys més per a cobrar-lo íntegrament! Perquè el que aquest preacord estableix és que es cobraria de manera progressiva i, fins a 2032, no es cobraria íntegrament. Des de CTM exigim el pagament íntegre des de la signatura del conveni.
NOU ARTICLE SOBRE EL FOMENT PER A L’OCUPACIÓ ESTABLE. LA PROMOCIÓ I LA MILLORA DE LA QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL.
Sense cap dubte aquest punt seria el major RETROCÉS HISTÒRIC del conveni. Només l’enunciat del nou article, es podria considerar una broma pesada. Les empreses podrien contractar en la categoria de tècnics a treballadors de fins a vint-i-cinc anys per un salari equivalent al 75% del que marca el conveni. Així mateix, passaria amb l’oficial de tercera.
L’Estatut dels Treballadors ja contempla un “contracte en formació” que la patronal podria utilitzar, evidentment, contemplant una sèrie de condicions, com l’impediment que els treballadors realitzin hores extres o treballessin en horari de nit… És per aquest motiu que la patronal, amb la connivència d’UGT, hagi possibilitat que l’oficial de tercera i els tècnics, en alguns casos, passin a cobrar només el 75% del salari de la resta de treballadors. Perquè, al contrari que amb el contracte de formació que regula l’E.T., amb aquest del “preacord” d’ara, sí que podrien realitzar hores extres o nocturnitats. Ja advertíem des de CTM, quan es va implantar l’opció del contracte fix discontinu en el metall, que en el nostre sector s’estendria aquest tipus de contracte, i així va ser. Igual passarà en aquesta ocasió: les empreses contractaran treballadors joves per menys salari que, provocaran, sense ser ells culpables, un enorme greuge comparatiu amb la resta de companys. Així que, amb aquest article, la patronal intenta clarament abaixar els salaris de manera descarada i, a la vegada, obre encara més la bretxa salarial. Des de CTM exigim l’eliminació absoluta del “nou article” en el conveni.
FINALMENT, donada la incompetència demostrada (almenys per aconseguir el benefici de les i els treballadors del Metall), exigim la dimissió o cessament del secretari del metall d’UGT Antonio Montoro, i que se li declari no legitimat per a negociar una cosa tan important i fonamental per al futur del sector com el Conveni del Metall.
Coordinadora de Trabajadores del Metal Bahía de Cádiz
