Informa la Confluencia de Izquierdas que este plan se mueve en tres ejes: mayor
colaboración con fiscalía de hacienda y laboral, mayor control interno de los derechos de las
empresas públicas y el propio Ayuntamiento y establecer las herramientas para que quienes trabajen
en el sector privado tengan mayores garantías en la protección de sus derechos.
Elche, 22 de mayo de 2023
Unidas Podemos presentó su plan para el Trabajo Digno dirigido a recuperar los derechos
laborales y reducir la precariedad laboral para la dignificación de la vida y la mejora económica de
la población ilicitana.
Esta presentación se hizo en la Plaza de las Aparadoras donde intervinieron José Durá
Vilella, más conocido como Vilella, abogado laboralista ilicitano de reconocido prestigio, Isabel
Matute presidenta de la Asociación de Aparadoras y Trabajadoras del Calzado de Elche, Paola
Sánchez, trabajadora de Pimesa desde hace más de diecisiete años, Beatriu Cardona, portavoz de la
Intersindical Valenciana y Jordi Martínez de CCOO del Pcpv.
Moisés García, señaló que es necesario que se establezcan controles para que no se den
situaciones de vulneración de derechos laborales en los espacios que ocupa el Ayuntamiento, tanto
en sus departamentos como en las empresas públicas, desde donde la candidatura ha recibido varias
denuncias con respecto a este hecho.
Proponen la creación de la figura de control del trabajo digno, que sea rotativo e
independiente como lo es un interventor. Su función sería solucionar en primera instancia los
problemas que las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento, así como los de las empresas
públicas que puedan señalar.
Además, siendo el Ayuntamiento responsable subsidiario de las denuncias que reciban las empresas
subcontratadas, velará por el cumplimento en ellas de los derechos laborales y la reducción de la
precariedad laboral.
Por último, proponen la introducción de una nueva cláusula para la contratación con el
Ayuntamiento, que consistirá en no haber recibido sentencia judicial en contra derivadas de
denuncias por vulneración de derechos laborales. En palabras de García “no podemos fomentar la
contratación de empresas que vulneran los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras”.
Dentro de este plan señalan que es necesario trabajar en estrecha colaboración tanto con la
Agencia Tributaria como con la Inspección de Trabajo, cumpliendo estrictamente el convenio
firmado entre el Ayuntamiento de Elche y el Ministerio de Trabajo dirigido por la Vicepresidenta
Segunda Yolanda Díaz para reducir la precariedad laboral.
Desde la Confluencia señalan que es necesario defender la obligatoriedad de la trazabilidad
en la fabricación del calzado de Elche, de forma que se pueda detectar irregularidades en la
contratación por detectar empresas en la trazabilidad con una plantilla insuficiente para afrontar la
producción, al mismo tiempo que se refuerzan las inspecciones fiscales a grandes empresas con el
mismo objetivo, facturaciones demasiado elevadas para la plantilla dada de alta o empresas
subcontratadas.
Por último, como modelo para la dignificación del trabajo es necesario establecer la oficina
de denuncia anónima municipal de modo que se den garantías para la ciudadanía ilicitana, así como
la creación de una unidad de la policía local que detecte actividades donde se precarice el trabajo,
dar charlas en institutos con la colaboración con asociaciones de defensa de los derechos laborales y
sindicatos, de modo que se amplíe y conciencia sobre la capacidad real de la defensa de nuestros
derechos y no se normalice la precarización en la vida diaria.
Moisés García concluye indicando que “el apoyo recibido por la asociación de aparadoras y
sindicatos, nos refuerza como la única candidatura municipal que apuesta por dignificar el trabajo
en Elche, y dar voz y protección a todas aquellas personas que tienen trabajos precarizados, casi la
mayoría feminizados.
No entendemos como siendo la economía sumergida uno de los mayores problemas que
tiene la economía ilicitana, ningún partido del pleno actual se ha preocupado lo más mínimo por
buscarle algún tipo de solución. Desde Unidas Podemos tenemos un compromiso firme por la
dignificación del trabajo, la recuperación de los derechos laborales y la reducción de la precariedad
laboral como eje principal de la mejora económica en nuestro municipio”.
