La formación morada propone que el ayuntamiento de Elche posibilite un
servicio de acompañamiento y asesoramiento para facilitar las denuncias anónimas
ante el incremento de la precarización en el empleo ilicitano. Este servicio se
realizaría desde el punto de atención al emprendedor en tres posibles modalidades:
presencial, telefónica, mensajería electrónica o whatsapp.
Desde Podemos Elx, afirman que “según estudios publicados en agosto de 2021, se ha hecho
visible cómo la pandemia ha agudizado la precariedad laboral de la provincia, donde uno de cada
cuatro trabajadores cobra en negro. De igual modo, existe un volumen injustificable de contratos
laborales que se firman con menos horas de las reales y, en muchos casos, no existe contrato laboral
o se realizan jornadas muy por encima de las permitidas legalmente.»
Según la portavoz local de la formación, Anabel Mateu, «ante esta situación, el gobierno
municipal no puede quedarse inmóvil. La pandemia ha agravado el problema histórico de la
economía sumergida en nuestro municipio y, desde el Ayuntamiento se deben tomar medidas como
esta para recuperar los derechos laborales perdidos y mejorar la vida de las trabajadoras y
trabajadores ilicitanos.”
Además, apuntan que son multitud las personas que les informan de casos como los
descritos pero que, ante el desconocimiento de cómo actuar, la dificultad para realizar trámites o el
miedo a los despidos, no denuncian formalmente la situación en la que se encuentran. Por eso,
afirman que «es clave trabajar desde la administración local para ayudar a todas estas personas y
que, desde el anonimato que les protege, puedan defender sus derechos laborales.»
Por último, desde la formación morada defienden: “como hemos afirmado en multitud de
ocasiones, el Ayuntamiento de Elche muestra una pasividad preocupante ante este tipo de
situaciones. Con la implantación de medidas sencillas pero efectivas, como este servicio de
acompañamiento que proponemos, se podría mejorar la vida de centenares de familias de Elche y
pedanías y, con ello, comenzar el camino hacia un municipio referente en la recuperación de los
derechos laborales.”

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